在配置人力时，需要综合考虑以上因素，以达到既高效又经济的目的。以下是一些建议：

标题：立式加工中心配置人力，如何做到既高效又经济？

一、人力配置的考量因素

在加工厂中，立式加工中心的配置人力是一个复杂的问题。首先，我们需要考虑加工中心的型号、加工工艺、生产量以及操作人员的技能水平等因素。不同的加工中心型号和加工工艺，对操作人员的技术要求也有所不同。

二、操作人员的技能水平

操作人员的技能水平是决定人力配置的关键因素。一般来说，高技能的操作人员可以独立完成复杂的加工任务，而低技能的操作人员则需要更多的指导和监督。因此，在配置人力时，需要根据操作人员的技能水平来合理安排。

三、生产量与加工中心的匹配

生产量是决定人力配置的另一个重要因素。如果生产量较大，那么就需要更多的操作人员来保证生产效率。但是，过多的操作人员会导致人力资源浪费，增加生产成本。因此，需要根据生产量与加工中心的匹配程度来合理配置人力。

四、加工中心的自动化程度

随着科技的不断发展，加工中心的自动化程度越来越高。一些高端的立式加工中心可以实现自动化加工，减少对操作人员的依赖。在这种情况下，人力配置可以更加灵活，根据实际需要调整。

五、综合考虑，实现高效经济

在配置人力时，需要综合考虑以上因素，以达到既高效又经济的目的。以下是一些建议：

1. 根据加工中心的型号和加工工艺，选择合适的技术水平操作人员。

2. 根据生产量与加工中心的匹配程度，合理安排操作人员数量。

3. 关注加工中心的自动化程度，提高生产效率，降低人力成本。

4. 定期对操作人员进行培训，提高其技能水平，以适应不断发展的加工工艺。

总之，在配置立式加工中心的人力时，需要综合考虑多个因素，以达到高效经济的目的。通过合理安排人力，可以提高生产效率，降低生产成本，为企业创造更大的价值。